„Klarheit für dich.“



„Klarheit für dich.“


Klarheit im Beruf

Supervisionen für dich

Schriftzug

Reflexion, Handlungssicherheit, Stressabbau, Perspektivwechsel

Du möchtest herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag reflektieren und neue Perspektiven gewinnen.

Du möchtest Klarheit über deine Rolle und professionelle Handlungsweisen schaffen.

Du möchtest Teamdynamiken und Mitarbeiter*innen besser verstehen und steuern.

Du möchtest Strategien entwickeln, um Stress und Überlastung zu reduzieren.

Du möchtest Entscheidungen sicherer treffen und deine Führungskompetenz stärken.

Du möchtest deine eigene Wirkung, Grenzen und Ressourcen bewusst wahrnehmen und nutzen.

Einzelsupervision bietet dir einen geschützten Raum, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren, belastende Situationen zu bearbeiten und neue Perspektiven für deinen Arbeitsalltag zu gewinnen.

Du erhältst Unterstützung, deine eigenen Ressourcen zu erkennen und Handlungsoptionen zu entwickeln, die zu dir und deinem beruflichen Kontext passen.

Klarheit im Beruf

Supervisionen für dich

Schriftzug

Reflexion, Handlungssicherheit, Stressabbau, Perspektivwechsel

Du möchtest herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag reflektieren und neue Perspektiven gewinnen.

Du möchtest Klarheit über deine Rolle und professionelle Handlungsweisen schaffen.

Du möchtest Teamdynamiken und Mitarbeiter*innen besser verstehen und steuern.

Du möchtest Strategien entwickeln, um Stress und Überlastung zu reduzieren.

Du möchtest Entscheidungen sicherer treffen und deine Führungskompetenz stärken.

Du möchtest deine eigene Wirkung, Grenzen und Ressourcen bewusst wahrnehmen und nutzen.

Einzelsupervision bietet dir einen geschützten Raum, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren, belastende Situationen zu bearbeiten und neue Perspektiven für deinen Arbeitsalltag zu gewinnen.

Du erhältst Unterstützung, deine eigenen Ressourcen zu erkennen und Handlungsoptionen zu entwickeln, die zu dir und deinem beruflichen Kontext passen.

Wann wäre eine supervision sinnvoll

Mögliche Themen

Schwierigkeiten in der Teamdynamik oder im Miteinander
Herausforderungen im Umgang mit Klientinnen, Patientinnen oder Kund*innen
Veränderungsprozesse oder neue Aufgabenbereiche
Konflikte, Misstrauen oder unausgesprochene Erwartungen
Überlastung, Frustration oder Motivationseinbrüche
Bedarf an mehr Klarheit, Orientierung oder gemeinsamer Zielsetzung

Rollenklarheit
Umgang mit herausfordernden Menschen

Wann ist eine supervision sinnvoll

Mögliche Themen

Schwierigkeiten in der Teamdynamik oder im Miteinander
Herausforderungen im Umgang mit Klientinnen, Patientinnen oder Kund*innen
Veränderung, Prozesse oder neue Aufgabenbereiche
Konflikte, Misstrauen oder unausgesprochene Erwartungen
Überlastung, Frustration oder Motivationseinbrüche
Bedarf an mehr Klarheit, Orientierung oder gemeinsamer Zielsetzung

Umgang mit herausfordernden Menschen
Klarheit im Rollenbild
kostenfreies Kennenlernen buchen

Das kannst du erreichen

Ziel einer Supervision

Klärung der eigenen Rolle

Orientierung gewinnen und Sicherheit im Handeln stärken.

Reflexion beruflicher Herausforderungen

Belastende Situationen analysieren und konstruktiv bearbeiten.

Konflikte professionell bearbeiten

Strategien für den Umgang mit schwierigen Situationen entwickeln.

Selbstwahrnehmung und Handlungskompetenz

Stärken erkennen und gezielt einsetzen.

Belastungen und Stress reduzieren

Innere Entlastung und Ressourcen aktivieren.

Professionelles Handeln entwickeln

Neue Perspektiven gewinnen und Handlungskompetenz ausbauen

Das kannst du erreichen

Ziel einer Supervision

Klärung der eigenen Rolle

Orientierung gewinnen und Sicherheit im Handeln stärken.

Reflexion beruflicher Herausforderungen

Belastende Situationen analysieren und konstruktiv bearbeiten.

Konflikte professionell bearbeiten

Strategien für den Umgang mit schwierigen Situationen entwickeln.

Selbstwahrnehmung und Handlungskompetenz

Stärken erkennen und gezielt einsetzen.

Belastungen und Stress reduzieren

Innere Entlastung und Ressourcen aktivieren.

Professionelles Handeln entwickeln

Neue Perspektiven gewinnen und Handlungskompetenz ausbauen

Eukalyptus

Wie wir gemeinsam arbeiten

Supervision – Ablauf

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die in ihrem herausfordernden Arbeitsalltag Raum für Austausch, Orientierung und neue Perspektiven suchen. Supervision bietet euch die Möglichkeit, berufliche Situationen bewusst zu reflektieren und die Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln.

WIE LÄUFT EINE SUPERVISION AB?

Der Ablauf richtet sich immer nach euren aktuellen Themen und Bedürfnissen. Nichts ist vorgefertigt – wir arbeiten an dem, was für euch gerade wirklich relevant ist. Typische Bestandteile können sein:

  • gemeinsame Themenklärung

  • strukturierter Austausch über Erfahrungen und Herausforderungen

  • Analyse der Handlungsmöglichkeiten

  • Ableitung konkreter Schritte für den Alltag

MEINE ARBEITSWEISE

In der Einzelsupervision arbeite ich wertschätzend, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich begleite dich dabei, deine beruflichen Situationen zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Lösungen zu entwickeln.

Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion und Austausch, sodass du Klarheit gewinnst, Entlastung erfährst und gestärkt aus jeder Sitzung gehst. Jede Supervision richtet sich nach deinen individuellen Themen und Bedürfnissen – flexibel, persönlich und lösungsorientiert.

RAHMEN UND ORGANISATION

  • Online oder vor Ort – je nach Wunsch

  • Sitzungsdauer: in der Regel je 1 Stunde (oder nach Absprache)

  • Terminrhythmus: flexibel – je nach Bedarf, einmalig oder fortlaufend

  • Kostenloses Kennenlerngespräch: 30 Minuten zum unverbindlichen Austausch über Ziele, Fragen und Erwartungen

Wie wir gemeinsam arbeiten

Supervision – Ablauf

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die in ihrem herausfordernden Arbeitsalltag Raum für Austausch, Orientierung und neue Perspektiven suchen. Supervision bietet euch die Möglichkeit, berufliche Situationen bewusst zu reflektieren und die Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln.

WIE LÄUFT EINE SUPERVISION AB?

Der Ablauf richtet sich immer nach euren aktuellen Themen und Bedürfnissen. Nichts ist vorgefertigt – wir arbeiten an dem, was für euch gerade wirklich relevant ist. Typische Bestandteile können sein:

  • gemeinsame Themenklärung

  • strukturierter Austausch über Erfahrungen und Herausforderungen

  • Analyse der Handlungsmöglichkeiten

  • Ableitung konkreter Schritte für den Alltag


MEINE ARBEITSWEISE

In der Einzelsupervision arbeite ich wertschätzend, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich begleite dich dabei, deine beruflichen Situationen zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und eigene Lösungen zu entwickeln.

Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion und Austausch, sodass du Klarheit gewinnst, Entlastung erfährst und gestärkt aus jeder Sitzung gehst. Jede Supervision richtet sich nach deinen individuellen Themen und Bedürfnissen – flexibel, persönlich und lösungsorientiert.


RAHMEN UND ORGANISATION

  • Online oder vor Ort – je nach Wunsch

  • Sitzungsdauer: in der Regel je 1 Stunde (oder nach Absprache)

  • Terminrhythmus: flexibel – je nach Bedarf, einmalig oder fortlaufend

  • Kostenloses Kennenlerngespräch: 30 Minuten zum unverbindlichen Austausch über Ziele, Fragen und Erwartungen

Sie möchten veränderung?

Supervision anfragen

Blume