„Gemeinsam.“

„Gemeinsam.“

Individuell gestalten

Teamtag

Warum eine Teamtag?

Ein Teamtag ist eine Einladung, einmal bewusst aus dem Alltag auszusteigen, sich als Menschen neu zu begegnen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen sichtbar zu machen. Er schafft Raum für echten Austausch, neue Impulse und ein Wir-Gefühl, das trägt – individuell auf die Bedürfnisse und Dynamik eures Teams abgestimmt.

individuell gestalten

Teamtag

Warum einen Teamtag?

Ein Teamtag ist eine Einladung, einmal bewusst aus dem Alltag auszusteigen, sich als Menschen neu zu begegnen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen sichtbar zu machen. Er schafft Raum für echten Austausch, neue Impulse und ein Wir-Gefühl, das trägt – individuell auf die Bedürfnisse und Dynamik eures Teams abgestimmt.

Bausteine

Was braucht das Team?

Reflexionrunden

Gemeinsamer Blick auf Zusammenarbeit, Erfolge, Herausforderungen und Bedürfnisse.

Workshops

Interaktive Formate zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Rollenklärung, Stärken oder Kreativität.

Achtsamkeits- und Ressourcen-Module

Atemübungen, kurze Meditationen, Mental-Reset für den Teamtag.

Teamcoaching

Begleitete Prozesse, die tiefer gehen: Muster erkennen, Vertrauen stärken, Lösungen entwickeln.

Impulsvorträge

Kurze, inspirierende Inputs zu Themen wie Resilienz, Führung, Motivation oder Teamkultur.

Teambuilding -Impulse

Übungen, die Spaß machen und Verbindung schaffen.

Kreativmethoden

Zukunftswerkstätten, Visualisierungen, gemeinsames Storytelling.

Reflexionsphasen

Zeit für Einzelarbeit zu Stärken, Rollen, Zielen oder persönlicher Ausrichtung.

Abschluss- und Transferformate

Konkrete Vereinbarungen, nächste Schritte, Commitment und Integration in den Arbeitsalltag.

Bausteine

Was braucht das Team?

Reflexionrunden

Gemeinsamer Blick auf Zusammenarbeit, Erfolge, Herausforderungen und Bedürfnisse.

Workshops

Interaktive Formate zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Rollenklärung, Stärken oder Kreativität.

Achtsamkeits- und Ressourcen-Module

Atemübungen, kurze Meditationen, Mental-Reset für den Teamtag.

Teamcoaching

Begleitete Prozesse, die tiefer gehen: Muster erkennen, Vertrauen stärken, Lösungen entwickeln.

Impulsvorträge

Kurze, inspirierende Inputs zu Themen wie Resilienz, Führung, Motivation oder Teamkultur.

Teambuilding -Impulse

Übungen, die Spaß machen und Verbindung schaffen.

Kreativmethoden

Zukunftswerkstätten, Visualisierungen, gemeinsames Storytelling.

Reflexionsphasen

Zeit für Einzelarbeit zu Stärken, Rollen, Zielen oder persönlicher Ausrichtung.

Abschluss- und Transferformate

Konkrete Vereinbarungen, nächste Schritte, Commitment und Integration in den Arbeitsalltag.

Das könnt ihr erreichen

Ziele eines Teamtages

Kommunikation verbessern

Missverständnisse reduzieren & Austausch stärken

Rollen & Aufgaben klären

Orientierung, Transparenz und Sicherheit im Arbeitsalltag

Konflikte konstruktiv bearbeiten

Spannungen erkennen, ansprechen und Lösungen finden

Teamkultur und Zusammenarbeit fördern

Vertrauen aufbauen und Kooperation stärken

Belastungen und Stress reduzieren

Ressourcen aktivieren und Wohlbefinden steigern

Professionelles Handeln weiterentwickeln

Neue Perspektiven gewinnen und Handlungskompetenz ausbauen

Das könnt ihr erreichen

Ziel eines Teamtags

Kommunikation verbessern

Missverständnisse reduzieren & Austausch stärken

Rollen & Aufgaben klären

Orientierung, Transparenz und Sicherheit im Arbeitsalltag

Konflikte konstruktiv bearbeiten

Spannungen erkennen, ansprechen und Lösungen finden

Teamkultur und Zusammenarbeit fördern

Vertrauen aufbauen und Kooperation stärken

Belastungen und Stress reduzieren

Ressourcen aktivieren und Wohlbefinden steigern

Professionelles Handeln weiterentwickeln

Neue Perspektiven gewinnen und Handlungskompetenz ausbauen

Eukalyptus

Wie wir gemeinsam arbeiten

Ablauf

DER ABLAUF IST GANZ UNKOMPLIZIERT

Zunächst nimmst du unverbindlich Kontakt zu mir auf. In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, ob wir gut zusammenpassen und welche Rahmenbedingungen wichtig sind. Danach klären wir eure Themen, Ziele und Wünsche und stellen aus verschiedenen Bausteinen euren individuellen Teamtag zusammen. Wenn alles für euch stimmig ist, folgt die offizielle Buchung und der Vertrag – und wir starten in die Vorbereitung eures persönlichen Teamtages.

MEINE ARBEITSWEISE

Meine Grundhaltung ist wertschätzend, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich arbeite mit Selbstreflexion und Austausch als tragenden Elementen: Ihr kommt miteinander ins Gespräch, erkennt Muster, stärkt gegenseitiges Verständnis und findet Lösungen, die zu eurem Team passen.

RAHMEN UND ORGANISATION

  • Online oder vor Ort in eurer Einrichtung

  • Dauer: nach Absprache

  • Kostenloses Kennenlerngespräch: 60 Minuten zum unverbindlichen Austausch über Ziele, Fragen und Erwartungen

Wie wir gemeinsam arbeiten

Ablauf

DER ABLAUF IST GANZ UNKOMPLIZIERT

Zunächst nimmst du unverbindlich Kontakt zu mir auf. In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, ob wir gut zusammenpassen und welche Rahmenbedingungen wichtig sind. Danach klären wir eure Themen, Ziele und Wünsche und stellen aus verschiedenen Bausteinen euren individuellen Teamtag zusammen. Wenn alles für euch stimmig ist, folgt die offizielle Buchung und der Vertrag – und wir starten in die Vorbereitung eures persönlichen Teamtages.

MEINE ARBEITSWEISE

Meine Grundhaltung ist wertschätzend, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich arbeite mit Selbstreflexion und Austausch als tragenden Elementen: Ihr kommt miteinander ins Gespräch, erkennt Muster, stärkt gegenseitiges Verständnis und findet Lösungen, die zu eurem Team passen.

RAHMEN UND ORGANISATION

  • Online oder vor Ort: in eurer Einrichtung

  • Dauer: nach Absprache

  • Kostenloses Kennenlerngespräch: 60 Minuten zum unverbindlichen Austausch über Ziele, Fragen und Erwartungen

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